Kauno savivaldybė keičia miesto valdomų bendrovių valdybas likus kelioms savaitėms iki įstatymo įsigaliojimo, kuris naujai formuojamose valdybose numato darbuotojų atstovus. „Kauno švaros“ valdyba jau pakeista, o spalio 16 d. turi įsigalioti sprendimas dėl „Kauno autobusų“ valdybos. Iki spalio 31 d. suformuotos valdybos gali dirbti iki kadencijos pabaigos, todėl darbuotojų atstovo jose gali nebūti dar kelerius metus. Nuo lapkričio 1 d. naujai formuojamoje valdyboje darbuotojų atstovai turės sudaryti bent penktadalį narių, bet jų negalės būti mažiau nei vienas.
„Darbuotojų atstovo vieta valdyboje nėra savivaldybės dovana ar malonė. Tai įstatyme numatytas būdas išgirsti žmones, kurie kasdien dirba miesto bendrovėse ir įgyvendina valdybos sprendimus. Jiems taip pat taikomi kompetencijos, reputacijos ir nepriklausomumo reikalavimai. Todėl nėra pagrindo darbuotojų balsą laikyti kliūtimi profesionaliam valdymui“, – sako Audrius Radvilavičius.
Ypač daug klausimų kelia „Kauno autobusų“ valdyba. Spalio 9 d. pasirašytu potvarkiu nuo spalio 16 d. atšaukiama esama valdyba ir nauji nariai skiriami ketverių metų kadencijai. Dviejų ankstesnių narių kadencija turėjo baigtis tik 2027 m. gegužę, trečiosios – 2029 m. rugsėjį. Į naują valdybą skiriamas Algirdas Valančius vadovauja „Groward Group“, kurios savininkai yra meras Visvaldas Matijošaitis ir jo verslo partneris Liudas Skierus. Šis ryšys savaime neįrodo pažeidimo, tačiau savivaldybė turi viešai paaiškinti, kaip vertino kandidatų nepriklausomumą ir interesus.
„Jei valdybą būtina keisti anksčiau, savivaldybė turi aiškiai įvardyti konkrečią priežastį. Bendras paaiškinimas, kad vienos iš trijų įmonių valdybos narys atsistatydino ir atrankas norėta atlikti laiku, neatsako, kodėl reikėjo anksčiau atšaukti „Kauno autobusų“ valdybą, kurios narių kadencijos dar nebuvo pasibaigusios“, – teigia A. Radvilavičius.
Klausimų kyla ir dėl „Kauno švaros“ valdybos. Viešai skelbta, kad jos narys Petras Ganiprauskas dirba UAB „Vičiūnai“, o kito nario Mindaugo Bičkausko žmona yra Kauno tarybos narė ir dirba „Vičiūnų grupėje“. Šie ryšiai savaime nepatvirtina interesų konflikto, bet savivaldybė privalo skaidriai paaiškinti, kaip įvertino valdybos narių nepriklausomumą.
Vilniaus savivaldybė po kritikos atsisakė planų prieš terminą keisti kelių bendrovių valdybas ir paskelbė ketinanti įtraukti darbuotojų atstovus. Kauno miesto savivaldybė turi paaiškinti savo pasirinkimą neleisti darbuotojų atstovams būti savivaldybės įmonių valdybose ir persvarstyti sprendimus.
Miesto bendrovės priklauso kauniečiams, todėl jų valdymas turi būti skaidrus, o darbuotojų balsas – iš tikrųjų girdimas.
